Liderança, sinônimo de EXEMPLO

A dona de uma fabrica de lápis decidem reunir todos os lápis antes de colocarem nas caixas e seguirem seus destinos.
-Existe cinco coisas importantes que vocês precisam saber antes de seguirem seus destinos. Lembrem - se sempre desses conselhos e serão os melhores lápis que poderão ser:

1°Você pode fazer grandes coisas, mas somente se permitirem estar seguros e guiados pela mão de alguém.

2°Vocês experimentarão um doloroso processo sempre que forem apontados. Mas precisarão passar por isso se quiserem ser melhores.

3°Vocês terão o dom de corrigir qualquer mal entendido que por ventura ocasionarem.

4ºO mais valioso de vocês estará sempre do lado de dentro

5º Não importa a condição que estejam, vocês precisam continuar a escrever sempre, deixando uma marca clara e legível, mesmo que a situação seja difícil.
Todos os lápis entenderam e prometeram colocar em pratica tudo que ouviram.

Essa pequena parábola não termina por aqui, apenas ha uma pequena pausa para partilharmos sobre a essência de liderança.
Liderança é um dom, uma habilidade, é um processo de conduzir pessoas, grupos a atingirem objetivos ou a idealizar idéias.
A base para esse texto foi tirada do livro O Monge e o Executivo – James Hunter. Até hoje, o melhor livro que já li, best seller, fantástico, que resume de maneira simples o conceito de liderança.

Li e reli nos trabalhos acadêmicos, artigos sobre lideranças como de Chiavenato (Liderança autocrática, liberal e democrática),.......Mas a historia de Hunter faz a sintese perfeita de liderança, LIDER PELO EXEMPLO.
Isso é fato, ser exemplo cativa pessoas e automaticamente as fazem sentir-se obrigada a te seguir. Exemplos positivos são seguidos, copiados e propagados. Não precisa de muito esforço pra isso.

As empresas estão investindo em seus lideres. Querem que sejam grandes condutores de equipes. Que sejam referencias dentro da companhia e alcancem grandes resultados. Sabemos que na grande maioria, os lideres preferem o status de chefe, gerente, coordenador, enfim, títulos de grandeza e poder.

Conduzem equipes pelo poder e autoridade que tem, pela necessidade de resultados. Motivam pelo reconhecimento explicito ou monetariamente.

Fácil? Não podemos dizer que é fácil. Mas se numa equipe todos são bem remunerados, torna-se meio caminho andado. Ser líder de equipe que recebe em troca benefícios e ônus financeiro você já preenche a necessidade de ganho que cada um procura.

Agora, liderar equipe sem nenhum beneficio financeiro? Sem apresentar no discurso em Tow Meeting? Prezados, ai vemos de fato a figura de um líder, aquele que não tem condições de retribuir com bens e consegue motivar e influencia o grupo ao objetivo.

Entra então a liderança pelo EXEMPLO. No livro, Hunter destaca muito bem o AMOR, não o amor de sentimento afetivo, mas sim de comportamento, bondade, o respeito e a paciência são caracteres desse Amor. Esta atrelada à junção do falar e fazer.

Se o líder tem esse comportamento com sua equipe, com o tempo ira despertar nela um sentimento afetivo por ele. Assim, a equipe terá empatia pelo seu líder e ira acompanhar suas ações, decisões e orientações.

Liderar, não é uma ciência exata, tampouco uma habilidade nata. É possível sim desenvolver isso em cada individuo. Alguns com mais facilidade, outros não. Alguns nascem com jeitinho de líder, que já tomam iniciativas, mas se não buscar aperfeiçoamento, irá se tornar apenas uma pessoa de iniciativa e mais nada. Tomar a frente, qualquer um pode tomar, motivar e influenciar apenas lideres que utilizam do Amor e do Exemplo.

Não poderia faltar a presença de Jesus, o maior líder de todos. Líder pelo exemplo e amor, pois conseguir reunir multidões pelos seus gestos de amor (curas, milagres, palavras de verdade e salvação) e pelo seu exemplo fiel de filho obediente ao Pai.

Jesus, naquela época, cativou pessoas iletradas, cultas, revolulcionarias, descrentes, diversas etnias.
Algumas pessoas insistem em dizer que Jesus não foi bom líder, pois no momento de sua morte todos o abandonaram. Hora, Jesus não queria que o seguidor fosse atrás dele fisicamente. Mas que seguissem seus propósitos e seus objetivos. E hoje temos bilhões de pessoas que seguem Jesus, anunciando o reino de Deus e a salvação dos povos. Ou seja, será que Ele não teve seguidores?

Assim, voltemos à parábola do lápis. Agora você se colocara no lugar de um dos lapis. Tente nunca esquecer dos conselhos dados, para assim se tornar um ser humano melhor.

1º Deixar sustentar pelas mãos de Deus, permitindo que outras pessoas se aproximem para partilhar de suas qualidades.

2º De tempos em tempos, Passara por sofrimentos profundos ao enfrentar os vários problemas na vida. Mas tudo será necessário pro seu fortalecimento.

3° Será capaz de corrigir as falhas que certamente comentará. E assim crescera com elas.

4° O mais importante é aquilo que carrega dentro de você

5º Por isso deixe suas marcas por onde andar, não importa a situação, se boa ou ruim, sirva a Deus em tudo.
Somos lápis, feitos pelo Criador com um único e especial propósito... De realizar grandes obras.

Agora, por que coloquei a parábola do lápis numa reflexão sobre liderança? Antes de ser um bom líder, seja um bom ser humano e também um bom seguidor.

Autor Danilo Silva.

Texto feito por um irmão de comunidade e de amizade, Danilo Silva é coordenador do TLC e já ajudou muitas pessoas, um amigo a qual admiro muito e aprendo todos os dias da minha vida, obrigado meu rapaz por sua amizade e por essas linhas que estarão gravadas em meu coração por toda minha vida..


Abraços....!!